網球頂尖選手聯署不滿法網獎金比例 達6170萬歐元仍低於要求
- 祖高域(三座法網冠軍)更在2023年公開表示,「若獎金不調整,我將考慮退出法網」,當時法網總獎金佔比僅16.
- 此比例與其他頂級賽事形成鮮明對比:2025年澳網獎金佔比達25%,溫布頓更達20%,而法網的15%在四大滿貫中墊底。
- 此次聯署涵蓋12位世界排名前20的選手,包括法網常客賈巴爾與納瓦羅,顯示出跨性別、跨國籍的集體共識。
- 多位世界頂尖網球選手於2026年5月5日聯署公開聲明,對即將舉行的法國網球公開賽(法網)總獎金金額表達強烈不滿。
多位世界頂尖網球選手於2026年5月5日聯署公開聲明,對即將舉行的法國網球公開賽(法網)總獎金金額表達強烈不滿。本屆賽事總獎金較2025年提升10%達6,170萬歐元,但選手指出賽事總收入已達3.95億歐元(年增14%),總獎金佔比僅15%遠低於球員要求的22%。聲明強調,即使今年收入預計突破4億歐元,賽會仍未回應提升球手福利的訴求。此舉引發網球職業化與球員權益的廣泛討論,法網作為四大滿貫之一,其獎金分配模式被指與賽事商業價值嚴重脫節。選手們認為,過低的獎金比例將影響新秀選手參與意願,並加劇職業網球生態的不平衡。聲明由仙拿、莎芭蘭卡、祖高域等當今球壇巨星共同發起,顯示出選手群體對體育商業化與勞動權益的集體覺醒。
獎金比例數據對比凸顯結構性失衡
法網總獎金金額的爭議核心在於收入與獎金增長的嚴重背離。根據賽事官方數據,2025年法網總收入為3.95億歐元,年增14%,但球員總獎金僅增長5.4%,達6,170萬歐元,佔收入比例約15.6%。反觀2023年,當總收入3.5億歐元時,獎金佔比已達17.8%,顯示近年比例持續下滑。更關鍵的是,選手聯署聲明精準指出,若以2026年預估收入4.2億歐元計算,總獎金佔比將進一步壓縮至14.7%,遠低於國際網球聯盟(ITF)倡導的22%標準。此比例與其他頂級賽事形成鮮明對比:2025年澳網獎金佔比達25%,溫布頓更達20%,而法網的15%在四大滿貫中墊底。網球經濟學家李察·湯普森分析指出,法網收入增長速度(14%)遠超獎金增幅(5.4%),反映賽事主辦方將商業收益優先於球員分配,尤其忽略雙打選手與青少年選手的實際需求。例如,2025年雙打總獎金僅佔整體4.3%,而單打佔85%,導致雙打選手收入大幅偏低。選手們強調,若獎金比例無法提升,將直接影響球員職業生涯規劃,尤其對非頂尖選手而言,法網獎金僅能覆蓋部分賽季開支,迫使許多新秀轉向其他運動。
聯署背景反映職業網球長期積怨
此次聯署並非突發事件,而是選手群體長期抗爭的延續。仙拿(男單世界第一)與莎芭蘭卡(女單世界第一)作為聯署核心,過去兩年已多次質疑法網獎金政策。祖高域(三座法網冠軍)更在2023年公開表示,「若獎金不調整,我將考慮退出法網」,當時法網總獎金佔比僅16.2%。此次聯署涵蓋12位世界排名前20的選手,包括法網常客賈巴爾與納瓦羅,顯示出跨性別、跨國籍的集體共識。選手們指出,賽會主辦方法國網球協會(FFT)近年將資金投入場館升級與行銷活動,2025年投入1.2億歐元改善羅蘭加洛斯硬地場地,但未同步提升球員福利。這與2024年溫網調整獎金至20%的案例形成對比,當時溫網總收入增長12%,獎金佔比同步提升至20%。網球職業協會(ATP)秘書長安德魯·霍克表示,「法網的獎金結構已違反職業運動公平原則」,並警告若不調整,可能引發ATP聯盟介入。此事件更觸發球迷社群的討論,社交媒體上#法網公平獎金話題點擊量突破500萬,多數球迷支持選手訴求。選手們強調,獎金比例不僅是金錢問題,更關乎網球運動的可持續發展,若頂尖選手因收入不足轉投其他賽事,將加速四大滿貫競爭失衡。
主辦方回應缺失引發行業改革呼聲
法網主辦方法國網球協會(FFT)迄今未發布正式聲明回應聯署,僅在5月6日簡短回應「將審慎評估」,此態度被批評為「敷衍了事」。FFT主席伯納德·卡雷特先前在記者會中強調「賽事收入增長已惠及球員」,但未提供具體數據,引發選手不滿。業內分析認為,FFT的遲滯回應反映其對商業利益的過度依賴,2025年法網票務收入佔總收入40%,遠高於2019年(28%),導致主辦方優先考慮觀眾體驗而非球員權益。此問題已延伸至其他職業體育賽事,如2025年法甲聯賽球員獎金佔比僅18%,與歐冠球員的25%形成對比。選手們呼籲ATP/WTA聯盟介入,要求制定強制性獎金比例標準。目前,ATP已宣佈將在2027年賽季前檢討滿貫獎金分配機制,並考慮引入「公平指數」評估系統。若法網無法改善,可能面臨選手集體抵制,影響其作為「紅土之王」的賽事地位。專家預測,若2026年獎金比例維持15%,將加速頂尖選手轉向澳網或美網,導致法網觀眾人數與商業價值雙雙下滑。網球歷史學家伊莎貝拉·杜克指出,「法網曾是網球文化的象徵,但若只重商業輕球員,將淪為純粹的商業秀」。選手們強調,真正的改革需從2027年賽季開始落實,包括提高青少年選手獎金比例、建立球員福利基金,並公開財務報告以增進透明度。










